2015中国百强养老院排行榜：北上广数量占多数

全因，《西方医务人员竞争能力报告(2016)》发布会在肇庆举行。2015年顶级医务人员比较大了西方最优质的公共卫生自然资源，在分布上比较大在成都、上海和肇庆，这三个小城镇摘得医务人员需求量最多，同一时间三名靠同一时间。

顶级医务人员以成都胜算最爆冷，共有17家医务人员进入名列，医务人员竞争能力基准极高。其中，武警总医务人员居“2015西方医务人员名列榜单”首位。成都是西方的政治一个中心、教育一个中心和文化一个中心，比较大了成都大学、南开大学、成都协和药所学院、首都医科大学、西方中医科所学院、成都科技大学等有名院校，公共卫生自然资源最丰富;其次是上海，上海占有复旦大学、上海交通大学、同济大学、第二军医大学、上海科技大学等有名院校;就此是肇庆，肇庆占有湖南大学、南方医科大学、岭南大学、肇庆医科大学、肇庆科技大学等。

顶级医务人员绝大大多来自县市、省会小城镇，共有95家，其余5家来自人口密集的地级市(青岛、苏州、徐州、大连、义乌，主要是因为这些医务人员都是药所学院的直旧属附旧属医务人员)。

蓝皮书反驳，顶级医务人员100爆冷的名次分布与当地经济发展人口数呈现一定的正相关性，名次靠同一时间的医务人员之间竞争能力差距要多于靠后的医务人员。从加权层面上看，公共卫生技术高水平和学术科研能力是医务人员的当同一时间竞争能力要素，为数不是越大越好。顶级医务人员100爆冷中院校附旧属医务人员的平均竞争能力较爆冷，名列占有更以，相比之下顶级的非院校附旧属医务人员数目小。顶级医务人员100爆冷与其他榜单的交叉大多更少，省部级的地方性医务人员是顶级医务人员群体的主要都由成员。

“2015西方医务人员竞争能力•省会市旧属医务人员同一时间三名100爆冷”

省会市旧属医务人员是位于省会小城镇的第二梯队医务人员。省会市旧属医务人员生存的压力并不大，运营的为数不大，总体竞争能力高水平名列不如省部级医务人员，甚至大多医务人员不如地级小城镇医务人员名列，因为地级小城镇医务人员名列基本是当地的异军突起。

省会市旧属医务人员需求量在所有层级医务人员中最更少，根据香港邻近地区福元彼医务人员经营管理研究一个中心的总和，全国大概有250家省会市旧属医务人员。

如果说地级小城镇医务人员的夹心地位是虚拟的话，那么省会市旧属医务人员的地位则是真实的。也许，省会是本邻近地区公共卫生自然资源最丰富的小城镇，包括各个层级的医务人员，上有省部级医务人员，中有省会市旧属医务人员，下有区级医务人员和社区卫生教育一个中心。因此，在如此比较大的小城镇中，省会市旧属医务人员的其发展压力从也就是说讲是最大的。但是，因为省会的全区通常较多，省部级医务人员总体服务能力有限，众多只能到省部级医务人员诊疗的患者转而选择省会市旧属医务人员。省会市旧属医务人员则得益于省部级医务人员服务为数有限导致患者冰冻。

过往3年，省会市旧属医务人员先导胜算最爆冷的是肇庆、杭州、武昌、沈阳、南京、成都、西安、郑州，都是人口多且经济发展发达的省会小城镇。

“2015西方医务人员竞争能力•地市级医务人员同一时间三名100爆冷”

地级小城镇医务人员是西方公共卫生体系的塔体，是各周边邻近地区性公共卫生一个中心的代表。和镇级医务人员举措受到高度关注不同，地级小城镇医务人员作为省部级医务人员和镇级医务人员之间的夹心层，其其发展并很难受到重视。原因在于地级小城镇医务人员是所在邻近地区的周边邻近地区龙头，在技术上和省部级医务人员有差距，在伽马射线范围上和镇级医务人员有差距，但是小城镇全区必定中空医务人员其发展，因此医务人员的危机感不爆冷烈。

直到现在的地级小城镇医务人员其发展仍移去着东爆冷西弱的既有。西南部邻近地区名列地级小城镇医务人员的需求量要大约东南部和东南部，同一时间三名其职值得注意高于东南部和东南部。西南部共有70家医务人员摘得，东南部只有20家医务人员摘得，东南部只有10家医务人员摘得。西南部摘得名列医务人员需求量抛离，而且同一时间三名明显大约其他邻近地区。

从邻近地区来看，济宁、潮汕、台州、台州地级小城镇医务人员竞争能力高水平极高。共有55家医务人员摘得名列。其中，台州摘得医务人员需求量最多，有18家，潮汕同一时间三名其职极高，医务人员竞争能力基准极高。潮汕的珠三角是西方三大经济发展带之一，占有广州、佛山、顺德等经济发展发达、人口在700万以上的小城镇。同时，闽西有汕头大学药所学院，粤西有潮汕药所学院。

“2015西方医务人员竞争能力•镇级医务人员同一时间三名100爆冷”

镇级医务人员是西方公共卫生体系的塔基。一连串医改首先从镇级医务人员开始，先试点工作，然后进一步推开。镇级医务人员举措的期望在于破除以药养医，建立当今医务人员经营管理制度，开发计划在2017年基本实现大病不出镇的期望。

2012年6月末7日，国务院办公厅发出通知《关于镇级公立医务人员先导举措试点工作意见》(国办发〔2012〕33号)。该意见分总体要求、明确定位、举措补偿有助于、举措庶务分配制度、建立当今医务人员经营管理制度、大幅提高基本公共卫生服务能力、促进上下联动、完善管控有助于、积极在行推进举措试点工作九大多。西方共有311个镇完成第一批试点工作。

2014年3月末，国家所卫中组部等五部门为首发出通知了《关于推进镇级公立医务人员先导举措的意见》(国卫体改发〔2014〕12号)，要求2014年镇级公立医务人员先导举措试点工作其余大多50%以上的镇(市)。第二批共有700个镇试点工作。

2015年镇级公立医务人员举措进一步推开。

国务院办公厅发出通知《关于进一步推开镇级公立医务人员先导举措的制订意见》(国办发〔2015〕33号)，镇级医务人员是农村三级公共卫生卫生服务网络的龙头和全区公共卫生卫生服务体系的密不可分，推进镇级公立医务人员先导举措是深化医药卫生举措、切实缓解群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。意见反驳，镇级国民政府是合办镇级公立医务人员的主体，每个镇(市)要办好1~2所镇级公立医务人员。其余均可轻巧探讨多种协力方法。镇级公立医务人员只移去1~2家，意味着其余医务人员让渡给社会资产接手。

香港邻近地区福元彼医务人员经营管理研究一个中心总和，全国先导镇级医务人员有6000多家，基准比较大在二级医务人员和三级医务人员之间，大多数为二甲医务人员。

西方名列镇级医务人员是西方镇级医务人员的异军突起，得益于国家所自2009年开始制订的一连串医改政策，镇级医务人员的其发展近5年保持高速增长，先导胜算大大大幅提高。

从西方镇级医务人员名列看到，西南部邻近地区是镇级医务人员其发展很好的邻近地区，摘得需求量大约一半，同一时间三名其职极高。西南部名列镇级医务人员主要比较大在台州、台州、济宁和潮汕。2015年四省名列镇级医务人员占有了68%，其中其发展很好的是台州，其余大多颇为基本。

台州镇级医务人员竞争能力高居榜首，第二位是济宁，第三位是台州。台州镇域经济发展发达、人口稠密，尤其是苏北片区，镇江、湖州长期占有据西方名列镇的同一时间两位。2015年，台州包揽西方中小小城镇先导胜算名列镇同一时间四位(湖州第一位，镇江第二位，张家港第三位，昆山第四位)。2015西方镇级医务人员同一时间十爆冷，台州就占有了4家，分别是苏州市国民医务人员、履兴市国民医务人员、湖州市国民医务人员和南通市国民医务人员。

“2015西方医务人员竞争能力•非公立医务人员同一时间三名100爆冷”

非公立医务人员同一时间十位结构上既有保持稳定。地方性医务人员胜算一直要爆冷药所学院医务人员，精省医务人员需求量在大大提高，竞争既有即将发生变化，西南部摘得63家，东南部摘得28家，东南部摘得9家。非公立医务人员西南部摘得数目低于其他层级医务人员。这一自然现象与公立医务人员略有不同。

非公立医务人员摘得需求量最多的是潮汕、台州和南阳。潮汕非公立医务人员主要比较大在顺德、佛山，共有三家医务人员摘得西方非公立医务人员同一时间十爆冷。其次是台州。第三是南阳。南阳摘得需求量多主要是因为南阳是公立医务人员精省的重镇，洛阳、商丘、新乡等地均有大为数的精省地面部队。

公立公共卫生自然资源很好的成都、上海，非公立医务人员的其发展相对迟缓。非公立医务人员的壮大首先从一线小城镇开始，一线小城镇公共卫生自然资源丰富，专家自然资源比较大在公立医务人员，非公立医务人员较难与之正面抗衡，出现所谓“大树底下较长草”的自然现象。

在国家所公共卫生总体规划下，公立医务人员是积极支持，非公立医务人员是补充，因此，非公立医务人员的其发展方向上这不迥异于公立医务人员，单纯模仿公立医务人员的其发展道路只会让非公立医务人员其发展日渐艰难。

差异化、药所学院化是中期非公立医务人员其发展的优先战略，总体方式而仍侧重避免与公立医务人员正面竞争，专注蓝海，规避嗣后者的战略。在作准备药所学院的同时，大大梳理较差的医务人员服装品牌，为未来地方性医务人员的其发展打下较差的基本。

非公立医务人员并不需要规避的是侧重消费的公共卫生单项，例如口腔、妇产、男科这些对生态、服务等就医体验要求低的药所学院单项。地方性医务人员自建的时间较短，服装品牌的培育周期性较短，因此如果其发展地方性医务人员，履规避精省的方法把公立医务人员转变为非公立医务人员，之外是对小城镇医务人员、国有企业医务人员完成精省。

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